Inmiddels hebben we weer twee overlegdagen achter de rug, maar helaas is er weinig nieuws te melden. Na vier dagen met elkaar praten, moeten we helaas constateren dat er nog maar weinig aanknopingspunten zijn om tot een deal te komen.
Reactie KLM
Afgelopen maandag heeft KLM voor het eerst gereageerd op onze voorstellen, en die reactie was teleurstellend. Op alle voorstellen die KLM geld kosten, was het antwoord NEE. Daarnaast houdt KLM vast aan eigen voorstellen rondom het verhogen van flexibiliteit. Bovendien wordt het steeds duidelijker dat KLM het ouderenbeleid voor een belangrijk deel van de grondmedewerkers wil minimaliseren en bijlage 15 (Overtolligheidsregeling) wil moderniseren op een manier die de waarde van deze regeling flink vermindert.
Onze mening
De conclusie na weer twee dagen onderhandelen is dat we op deze manier niet tot elkaar zullen komen. In de basis zijn we het namelijk niet met elkaar eens. We begrijpen dat een beter resultaat nodig is om de noodzakelijke investeringen (voornamelijk in de vloot) te kunnen blijven betalen. Veel van de maatregelen uit Back on Track – hoewel nog vaak onduidelijk – begrijpen we dan ook. Zo zijn we helemaal niet tegen het vergroten van de verdiencapaciteit van KLM of het kritisch kijken naar de noodzakelijke investeringen. Wat we echter niet begrijpen, is waarom grondmedewerkers door middel van versoberingen van hun arbeidsvoorwaarden zouden moeten bijdragen aan een probleem dat zij niet hebben veroorzaakt (zoals het niet kunnen benutten van de volledige capaciteit door het tekort aan vliegers).
Volgens ons is dat ook helemaal niet nodig. Op basis van een eigen analyse van de KLM cijfers van KLM zijn wij tot de conclusie gekomen dat ook met een ‘normaal’ en marktconform cao-akkoord voor grondmedewerker (zonder ‘nullijn’ en/of andere versoberingen) KLM een veel beter resultaat kan realiseren.
Volgende overlegdata
Volgende week donderdag en vrijdag staan er nog twee onderhandelingsdagen gepland. Dit geeft alle partijen aan de onderhandelingstafel de tijd om nog eens goed na te denken, ook KLM.
Jouw mening gevraagd over flexibilisering roosters.
Voor De Unie is de mening van de leden erg belangrijk. In de vorige info hebben we al aangegeven dat we nog een poll zouden houden met een aantal concrete vragen over de door KLM voorgestelde flexibilisering in roosters bij Grond. We zouden het op prijs stellen als je – wanneer je in ploegendienst werkt – hieraan meedoet, zodat we KLM kunnen laten weten wat jullie hiervan vinden. Dat is waar het uiteindelijk om gaat.
Invullen van de poll kan tot volgende week dinsdag 10 december!
Vul jij de poll ook in? Dat kun je hier doen.
Tot zover weer dit bericht. Heb je vragen of wil je ons laten weten wat jij van de situatie tot nu toe vindt? Stuur dan een bericht naar huug.brinkers@unie.nl.
Met vriendelijke groet,
mede namens de delegatieleden,
Huug Brinkers
Belangenbehartiger
