Wat vind jij van de mobiliteitsafspraken?
Begin deze maand hebben we je geïnformeerd over het principeakkoord dat de gezamenlijke grondbonden hebben bereikt over de mobiliteitsafspraken Back on Track (BoT). De hoofdlijnen van dit akkoord kun je teruglezen in onze nieuwsbrief van 5 augustus. In dit bericht willen we de definitieve teksten met je delen en je vragen om je mening. Een […]
Multi-overleg biedt voorlopig geen oplossing
Zoals eerder aangegeven, hebben we gisteren, 10 juli 2025, in multi-verband opnieuw met KLM gesproken over de onderwerpen loon en looptijd voor de nieuwe cao. In dit overleg hebben wij aangegeven dat het eerdere voorstel van KLM – een eenmalige uitkering van € 1.000,- in 2025 en een resultaatafhankelijke structurele verhoging van tussen de 0,5% […]
KLM laat de nullijn los
Vorige week heeft de rechter de 24-uursstaking bij Grond verboden. Daardoor is die actie niet doorgegaan. Unieleden die zich bij ons hadden aangemeld, zijn hierover geïnformeerd.Vandaag zijn alle vakbonden door KLM uitgenodigd voor een gezamenlijk gesprek over loon en de looptijd van de nieuwe cao. Acht bonden, waaronder De Unie, waren aanwezig. Aan het begin […]
Cao-update: stil geweest, maar niet stil gezeten
Eerder hebben we je geïnformeerd over de impasse in het cao-overleg en de dreiging van acties. Uiteraard is er achter de schermen veel informeel overleg geweest. Inmiddels is duidelijk dat een tweetal collega-bonden een 24-uursstaking hebben aangekondigd en dat KLM via een kort geding probeert dit te voorkomen. In deze update praten we je verder […]
Boosheid en teleurstelling, maar ook ruimte voor nuance
Na het vastlopen van de cao-onderhandelingen bij KLM Grond hebben we als Unie een korte poll uitgezet. De vraag was simpel: hebben we lang genoeg met KLM gesproken over een nieuwe cao, of moeten we verder praten? Tot vandaag kon iedereen reageren. In dit bericht delen we de uitslag. De uitslag De uitkomst ziet er […]
KLM Grond: Doorpraten of niet
Op dinsdag 13 mei hebben we opnieuw met KLM aan tafel gezeten om te praten over de nieuwe cao. In de afgelopen weken hebben we veelvuldig overleg gehad. Naar aanleiding daarvan heeft KLM een integraal voorstel gepresenteerd. Dit voorstel bevat een nieuwe bijlage 15, flexmaatregelen, aangepaste ouderenregelingen, een addendum voor technici en een aantal ‘overige onderwerpen’. […]
KLMGrond – Update cao onderhandelingen
Afgelopen woensdag, 7 mei 2025, hebben we opnieuw met KLM over de cao gesproken. Inmiddels was dit het 21e overleg. We hebben vooral veel aandacht besteed aan het vernieuwen van bijlage 15 van de cao. Dit is belangrijk, omdat medewerkers die te maken krijgen met boventalligheid (ook in het kader van Back on Track) snel […]
KLM Grond: Nog weinig concrete resultaten, maar we zitten niet stil!
De afgelopen periode hebben we opnieuw meerdere keren overlegd met KLM over de gevolgen van Back on Track (BoT) en de nieuwe cao. Hoewel er nog geen overeenstemming is bereikt, leek het ons goed je opnieuw te informeren over de stand van zaken. Back on Track (BoT) Eerder hebben we je laten weten dat De […]
KLMGrond: Negatief advies
We hebben je al eerder laten weten dat volgens de Grond-cao (artikel 4.3) de vakbonden het eerste adviesorgaan zijn als er banen wegvallen (dreigende boventalligheid). Dit geldt ook voor de plannen die KLM heeft gepresenteerd als onderdeel van het Back on Track-programma, wat zou leiden tot minder indirect kantoorpersoneel. Inmiddels hebben alle grondbonden samen een […]
Cao-onderhandelingen KLM zijn hervat
Afgelopen woensdag zijn de cao-onderhandelingen met KLM hervat. Aan het bespreken van de inhoud voor een nieuwe cao zijn we eigenlijk niet toegekomen. We hebben vooral gesproken over over de informatieplicht die KLM op grond van de huidige cao heeft ten aanzien van Back on Track en het recht van vakbonden om als eerste advies […]
